Werkgevers doen er over het algemeen veel aan om ervoor te zorgen dat jij veilig je werk kunt doen. Toch gebeuren er nog regelmatig ongelukken tijdens het werk. Met machines, door een val van hoogte, door giftige stoffen of tijdens beroepsmatige verkeersdeelname. Als je dat overkomt, loopt de schade vaak hoog op. Wij hebben veel ervaring met dit soort zaken en lossen het respectvol en zorgvuldig op.
Als je tijdens je werk gewond raakt, spreek je van een bedrijfsongeval. Je glijdt bijvoorbeeld uit over een gladde vloer, raakt bekneld in een machine of valt van een steiger. Daarnaast zijn er ook beroepsziektes; ziektes die het gevolg zijn van werken met gevaarlijke stoffen zoals asbest of voortdurende zwarte lichamelijke of geestelijke belasting.
Als het misgaat op de werkvloer kan de schade voor jou snel oplopen. Denk hierbij aan kosten voor medische behandeling, maar ook aan schade door arbeidsongeschiktheid en uiteraard smartengeld. In de wet staat dat de werknemer de schade die hij oploopt tijdens het werk kan verhalen op zijn werkgever tenzij deze aantoont alles te hebben gedaan om de schade te voorkomen. Om je werkgever aansprakelijk te kunnen stellen voor de gevolgen, moet je eerst bewijzen dat je de verwondingen of ziekte hebt opgelopen tijdens je werk.
Veel mensen vinden het lastig om hun werkgever aansprakelijk te stellen voor de schade. Zeker als je na je herstel weer wilt re-integreren, voelt het soms gek om een advocaat in de arm te nemen. Toch merken wij in de praktijk dat dit juist spanning kan voorkomen. Omdat wij het contact op een professionele en respectvolle wijze overnemen, kunnen we voorkomen dat de relatie tussen jou en je werkgever verstoord raakt.
In de wet staat dat een slachtoffer van letselschade ook de redelijke kosten voor rechtsbijstand bij de tegenpartij in rekening mag brengen. Werkgevers zijn meestal verzekerd voor schade door bedrijfsongevallen. Dat betekent dat de hulp van een letselschadeadvocaat jou dus niets kost.
Samen naar een oplossing!
Heb je een vraag over schadevergoeding na een bedrijfsongeval, of wil je graag jouw persoonlijke situatie bespreken? Aarzel dan niet om ons te bellen op 0522 768 920 of om ons contactformulier in te vullen. Wij nodigen je graag uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dat kan telefonisch, bij jou thuis of op ons kantoor in Meppel.